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Domanda 1/14
In un gruppo di lavoro la persona che guidava il progetto sparisce a metà, e nessuno prende il suo posto. Come reagisci?
Fissi subito una struttura chiara, perché lasciare le cose a metà ti sembra sbagliato.
Ti avvicini a chi sembra più perso e lo aiuti a orientarsi prima ancora di pensare a te.
Prendi il comando e porti il progetto in fondo, risultati alla mano.
Osservi il vuoto lasciato e ti chiedi cosa vuoi davvero portarci di tuo, prima di agire.
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